خط تولید

حسابداری عملکرد سیستم (Throughput Accounting) مبتنی برارزش آفرینی
مورد مطالعه : بورس اوراق بهادار تهران – شرکت ایران خودرو

نویسندگان:

دکتر فریدون رهنمای رودپشتی
علیرضا زارعی سودانی
محمد حامد خان محمدی

این مقاله در مجله حسابداری مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات درپاییز ۱۳۸۷به چاپ رسیده است.
چکیده:
در این مقاله سعی بر این است که ادبیات ، مفروضات و تکنیک [...]

کتاب ” سنگ فرش هر  خیابان  از طلاست” سر گذشت شگفت انگیز کیم-وو-چونگ تاجر کره ای، کسی که پیروزیهای صنعت و بازرگانی امروز کره مدیون سخت کوشانی همانند اوست.
کره کشوری است که در چند دهه پیش همه چیز خود را در اثر جنگ از دست داد ولی با تلاش و زحمات چشم‌گیر کسانی نظیر آقای [...]

شرکت اف ای دبلیو بزرگترین خودروساز دولتی چین از افزایش ۷۸ درصدی میزان تولید خودرو در چین و رسیدن تولید این محصول به مرز ۱۰ میلیون خودرو خبر داده است و این در حالیست که اتحادیه تولیدکنندگان خودروی ژاپن از کاهش ۳۳/۵ درصدی تولید خودرو در این کشور و برای اولین بار طی ۳۴ سال [...]

به طور خلاصه طرح هدف‌مند کردن یارانه‌ها قرار است ظرف حدود 3 سال قیمت برخی از نهادهای تولید مثل نفت و برق و آب را به قیمت تمام‌شده یا رقابتی آن نزدیک کند و در عوض بخشی (حداکثر 60 درصد) از مازاد ایجاد شده برای دولت را به صورت پرداخت نقدی به زیرمجموعه‌ای از شهروندان (به احتمال زیاد 5 دهک اول) منتقل کند. در کنار بحث‌های مربوط به توزیع درآمد و رفاه مصرف‌کننده، سوال مهم دیگر این است که اثر این سیاست روی صنعت و کشاورزی ایران چه خواهد بود؟

هنگام مطالعه مقاله “نگاه فلسفی به ناب” متوجه اهمیت کتاب “راه تویوتا” شدم. کتاب راه تویوتا توسط “جفری‌ کی لایکر” در سال ۲۰۰۴ به رشته تحریر درآمده است. راه تویوتا درواقع حاصل بیست سال تجربه نویسنده در خصوص تویوتا می‌باشد و به تشریح ۱۴ اصل مدیریتی از بزرگ‌ترین تولیدکننده جهان می‌پردازد. توجه به فلسفه ناب [...]

صابری در مقاله خود تعریف و ویژگی‌های نشریات دسترسی آزاد را اینگونه بیان می‌کند:

از مجموع تعاریف ارائه شده می‌توان نتیجه گرفت که مجله دسترسی آزاد به مجله‌ای گفته می‌شود که دسترسی آزاد و رایگان به متن کامل مقاله‌های منتشر شده در آن برای همگان میسر باشد. به طور خلاصه، ویژگی‌های مجله‌های دسترسی آزاد را [...]

امروزه سازمان‌ها در سراسر جهان پیوسته در تلاش برای کسب برتری نسبت به رقبای خود هستند و تنها سازمانی در این امر موفق است که بهتر و زودتر از رقبای خود یاد بگیرد. این یادگیری تنها از طریق برخورداری از منابع انسانی با انگیزه و ایجاد ساز و کارهای لازم برای آن محقق می‌شود.
سازمان یادگیرنده [...]

Reflection as a core process in organisational learning
بازتاب ، به عنوان یک فرآیند اصلی در یادگیری سازمانی
نویسنده: استین هویروپ
مترجم: مهدیه ایمانی‌پور
نشریه: Workplace Learning، ۲۰۰۴
چکیده
مقاله فوق یک تحلیل نظری از مفهوم بازتاب ( انعکاس ) ارائه می دهد. نویسنده درخصوص لزوم درک مفهوم بازتاب در چارچوبی وسیع و نه در مفهوم درون‌گرایی بحث می کند. برای [...]

“پیتر، لطفاً بعد از کلاس چند لحظه بمون.” این جمله را کالوین که مربی بدن‌سازی من در باشگاه است گفت.
و بعد من از کالوین پرسیدم “با من چه‌کار داری؟”
“در مورد کاری که انجام ندادی، می‌خوام باهات حرف بزنم”
“من چه کار نکردم”
“تو نباختی”
“تو برای اینکه من شکست نخوردم منو بعد از کلاس نگه‌ می‌داری؟”
کالوین شروع کرد [...]

کار فقط یک تجربه جدی نیست، بلکه قابل فروش هم هست. در دهه ۱۹۵۰، وقتی خمیر کیک آماده به بازار آمد، زنان خانه‌دار ابتدا مقاومت می‌کردند. پختن آن خمیرها راحت بود و انگار ارزش کار آن‌ها را کمرنگ می‌کرد. وقتی تولیدکنندگان دستور پخت را تغییر دادند و افزودن تخم‌مرغ را به پزنده سپردند، استفاده از [...]