خط تولید

امروزه سازمان‌ها در سراسر جهان پیوسته در تلاش برای کسب برتری نسبت به رقبای خود هستند و تنها سازمانی در این امر موفق است که بهتر و زودتر از رقبای خود یاد بگیرد. این یادگیری تنها از طریق برخورداری از منابع انسانی با انگیزه و ایجاد ساز و کارهای لازم برای آن محقق می‌شود.
سازمان یادگیرنده [...]

Reflection as a core process in organisational learning
بازتاب ، به عنوان یک فرآیند اصلی در یادگیری سازمانی
نویسنده: استین هویروپ
مترجم: مهدیه ایمانی‌پور
نشریه: Workplace Learning، ۲۰۰۴
چکیده
مقاله فوق یک تحلیل نظری از مفهوم بازتاب ( انعکاس ) ارائه می دهد. نویسنده درخصوص لزوم درک مفهوم بازتاب در چارچوبی وسیع و نه در مفهوم درون‌گرایی بحث می کند. برای [...]